為總結(jié)2018年至2020年中達集團在美麗工廠建設(shè)上的成效與經(jīng)驗，2020年12月26日下午，“多元賦能，融合發(fā)展”美麗工廠建設(shè)項目三周年總結(jié)會在集團一樓會議廳隆重舉行。本次會議由集團常務(wù)副總湯磊主持，特邀嘉興市派利顧問公司董事長廖幫明，派利顧問陳志華、曾東紅老師參加，集團董事長金惠明、總經(jīng)理徐見平、副總經(jīng)理吳立東、金王琴、范毛毛以及各公司負(fù)責(zé)人、中高層管理人員參加了本次會議。

會上，金董表示推進美麗工廠建設(shè)工作是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，以美麗工廠建設(shè)為抓手，對整個企業(yè)進行綜合管理，讓企業(yè)注入了強有力的生命力，也讓企業(yè)的發(fā)展緊跟了時代潮流。三年來，中達集團有了巨大的收獲，未來的兩年，各子公司之間要相互學(xué)習(xí)、做好鞏固、努力奮斗，懷揣同一個實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化和“百億百年”的夢想，爭取早日全面完成美麗工廠建設(shè)。

集團常務(wù)副總湯磊在開場時介紹到，2018規(guī)范建設(shè)年，中達集團建設(shè)了20個管理模塊制度，統(tǒng)一規(guī)范了記錄表單、數(shù)據(jù)統(tǒng)計；2019實施攻堅年，明確了部門職能和崗位職責(zé)，各公司分別選擇重點突破項進行有序推進；2020夯實蛻變年，各公司重點強化了現(xiàn)場管理和信息管理，同時還培養(yǎng)、強化了人才管理。經(jīng)過三年的努力，各公司都得到了明顯改善和提高。

中達集團吳雪艷對人力資源模塊作三年推進總結(jié)

中達新材孫麗對質(zhì)量管理模塊作三年推進總結(jié)

恒洋熱電肖志中對現(xiàn)場管理模塊作三年推進總結(jié)

會上，對三年來美麗工廠建設(shè)項目所取得的成果做了交流匯報。

會上，中達集團總經(jīng)理徐見平作為美麗工廠建設(shè)項目推進組組長對三年推進工作作了總結(jié)和回顧，徐總表示美麗工廠建設(shè)的現(xiàn)有成果離不開各位的努力，去細(xì)究這三年，倘若大家都能檢查自己的工作、反思小組的工作，就會對美麗工廠建設(shè)有一個全新的認(rèn)識，同時美麗工廠的建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)層的參與和帶頭，領(lǐng)導(dǎo)層的意志是自上而下貫穿的，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用能讓員工們充滿動力。

徐總告誡大家，接下來仍應(yīng)沿著美麗工廠一個夢想、二次創(chuàng)業(yè)、三年變革、四層美麗、五大關(guān)鍵的道路把工作做扎實，努力形成自己獨特的企業(yè)文化，建設(shè)好文化美，每個子公司都有自己獨特的氣質(zhì)和個性。而我們最終的管理變革要落實到讓員工愉快地工作，才能達到高效工作。

會上，徐總還隆重介紹了下階段美麗工廠建設(shè)項目將主要由集團副總經(jīng)理吳立東負(fù)責(zé)。

會上，對三年來在美麗工廠建設(shè)項目中有突出表現(xiàn)的執(zhí)行專員、公司模塊負(fù)責(zé)人和各公司分別進行了表彰和授旗。

優(yōu)秀模塊負(fù)責(zé)人：

吳月琴、杜雪輝、駱小群、萬琪俊、李建軍、吳春燕

優(yōu)秀執(zhí)行專員：吳雪艷、孫麗、肖志中

授旗：

先鋒隊——中達新材、恒洋熱電

進取隊——中達進出口、中達貨架

奮斗隊——中達建設(shè)、中達材料、美克斯機械、中達海港城